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思想股權架構

發(fā)布時(shí)間:2021/12/04
思想股權架構

                                                             思想股權架構-實(shí)現共同富裕

                                                                               袁軒

如果說(shuō)文化是企業(yè)發(fā)展的頭部形態(tài),那么股權就是企業(yè)發(fā)展的根基所在,適合資本市場(chǎng)發(fā)展的股權設計方案能讓企業(yè)快速發(fā)展壯大。這就如同大廈的地基,如果夯實(shí)不牢固,建的過(guò)高就容易傾倒,企業(yè)也一樣,沒(méi)有堅實(shí)的股權運作基礎,很難行高致遠。項目、文化、股權是企業(yè)發(fā)展三要素,優(yōu)質(zhì)項目+高品質(zhì)思想文化+創(chuàng )新型股權架構,能快速引流資本匯聚,形成趨勢效應,股價(jià)節節攀升,市值逐步做大,推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展?;诖?,共合文化公司創(chuàng )新股權架構,對標資本市場(chǎng),以母公司為思想牽引、子公司做行業(yè)主體、孫公司做細分領(lǐng)域,股權互相依存融合,分層次延伸發(fā)展。

一.母公司

母公司既已成立的共合文化公司,以文商價(jià)值融合為核心業(yè)務(wù),主推共合app運作。母公司以4億思想股權基數進(jìn)行融資,采用增資擴股的方式,根據市場(chǎng)情況逐步釋放股權,至法人持股51%停止融資。

二.子公司

共合app以思想股權為運營(yíng)中心,并逐步孵化行業(yè)子公司。子公司包括文商學(xué)院、生態(tài)零售、創(chuàng )意園景、智慧網(wǎng)視、文品藝術(shù)、傳媒廣告、文旅服務(wù) 、數字信息、科研實(shí)業(yè)、體育健身、農林牧漁、共合投融、綠色環(huán)保、空間開(kāi)發(fā)、人工智能 生物制藥、高端制造、新材新能等18大行業(yè)類(lèi)子公司,其文化思想股均為母公司占股51%、法人占股33%、特定人占股6%、思想貢獻者占股10%為基礎設置。思想配股成功后采用母公司股權融資運作模式,至母公司+法人占股達到51%既停止融資。

三.孫公司

孫公司是子公司下設的子公司,主做大行業(yè)內的細分行業(yè),以平臺思想股首創(chuàng )者為首選法人代表運作。思想股權設立原則:母公司占股20%,對應子公司占股60%,首創(chuàng )者占股10%,社會(huì )思想貢獻者占股10%。融資模式參考母公司進(jìn)行,到母公司+子公司股權34%節點(diǎn)時(shí)既停止融資。

四.金字塔式股權架構

共合文化公司作為母公司總攬文商融合全局,其股權位于金字塔頂端;子公司布局各大主流行業(yè),其股權位于塔身;孫公司主攻細分行業(yè),其股權位于塔基。這樣就出現了從上向下思想流、資金流有序拓展延伸,根基逐漸夯實(shí),且思想容納無(wú)限、資金容納無(wú)限,并有助于共合文化公司大空間、大格局的形成。

五.分立制股權

除特定人員需掌控全局外,共合文化股權運作采用分立制,既文化思想配股者及企業(yè)員工原則不參與公司直接融資(注:?jiǎn)T工可參與思想配股),商業(yè)資本原則不直接參與文化思想配股。也就是文化人做好思想價(jià)值開(kāi)發(fā),資本商做好投資工作,員工做好本職工作,通過(guò)平臺整合資源匯流,以達到權責分明、互利合作,共同富裕的目標。

在傳統股權運作中,大多采用股權激勵、員工有償持股等方式增加企業(yè)凝聚力,但這種方式有弊有利。弊端在于一方面在有限資金下就形成股權內部小圈圈,外部大資金很難進(jìn)入,不利于企業(yè)大發(fā)展;另一方面企業(yè)內部貧富差距加大,企業(yè)高管多為股權持有者并享受高薪金,普通員工不持股且工薪低,造成企業(yè)資源分配不合理。員工及高管以本職工作為天職,通過(guò)對企業(yè)實(shí)際貢獻獲取應有報酬,而不是以占股為目的,這樣有利于打開(kāi)企業(yè)股權封閉圈,引進(jìn)外部大資金入場(chǎng),增加企業(yè)活力,實(shí)現企業(yè)資源內外共享。

北交所的成立,主要為創(chuàng )新型企業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的空間,這是國家的定力方向??梢悦鞔_的是,靠資本惡意收割市場(chǎng)的時(shí)代會(huì )一去不復返,而創(chuàng )新型思想將是商業(yè)發(fā)展的主旋律,誰(shuí)的思想創(chuàng )新力強,就能獲得市場(chǎng)認可,就能吸附資本高速運轉。共合app是思想流與資本流匯聚的創(chuàng )新型平臺,通過(guò)文化思想股的合理運作,一方面可以促進(jìn)文化大發(fā)展,讓思想變得更值錢(qián),另一方面企業(yè)通過(guò)引資引文,增強企業(yè)活性,出現員工盡職、文人盡責、資本不內卷的生態(tài)發(fā)展局面,從而出現社會(huì )資本向文化人轉化,企業(yè)高管與員工福利差縮小,以達到企業(yè)員工、資本商、文化人三個(gè)群體實(shí)現資源共享再分配,從而走向共同富裕之路。

2021年11月20日袁軒于沈陽(yáng)

 

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